为助力新进博士更好适应岗位角色的转换，全面提升教学水平和科研能力，3月11日，学院召开了新进青年博士培训会。学院领导班子成员、教学督导专家及新入职博士参加会议，会议由副院长路爱林主持。
教学引领：深耕课堂守初心
河南省教学名师、学校督导专家陈锦晓老师结合自身教学经历，以“教学与教改”为主题，与新进青年博士就站稳讲台上好思政课、积累经验开展教学研究、积极参加教学竞赛提升教学水平等问题进行了经验交流与分享。她谆谆告诫新进青年博士要以习近平总书记关于思政课教师素养的“六个要”标准严格要求自己，不断锤炼教书育人的素质和能力，勇于担当“为党育人、为国育才”的使命和责任。教学副院长路爱林就教学管理方面提出几点要求，他勉励各位新进博士要尽快站稳讲台，虚心向优秀教师学习，严守教学规范和纪律，强化课堂政治纪律，坚守思政课教师责任，加强课堂秩序管理，营造良好育人环境。
科研驱动：早谋快动促成长
学院副院长申治安聚焦科研能力提升，提出“早重视、早实施、早产出”要求。强调教学与科研并重，鼓励各位博士，充分发挥自身优势积极投入科研工作，将个人研究方向与学院学科建设深度融合，形成可持续发展路径，争取早出高层次标志性成果。
协同育人：研究生培养强根基
学院副书记、副院长李明桂针对研究生教学提出具体要求。优化课程设置，突出专业特色与前沿性；规范导师资格认定流程，强化导师立德树人职责，为新教师未来参与研究生培养指明方向。
成长导航：实施“12358工程”
为助力新进青年博士健康成长，院长张凯提出“一个工程”“五点希望”。“一个工程”即新进博士“12358”发展工程。要求并希望新进青年博士做到一年站稳讲台，两年立项国家社科基金项目，三年晋升副教授，五年成为学院教学科研骨干，八年晋升教授职称。并提出了“五点”希望：希望新进青年博士要尽快适应新岗位履行新职责、发扬无私奉献精神、严守纪律底线、强化执行能力、力争脱颖而出，真正做到教学与科研相统一，工作任务与个人发展相统一，基本要求与争先创优相统一。
凝心聚力：党建引领明方向
最后，学院党总支书记赵茜总结讲话，她强调，新博士要牢记博士身份，以高标准严要求治学育人，同时淡化身份标签，以谦逊姿态融入团队，坚决摒弃“躺平”思想，主动将个人成长与学院发展紧密结合，争做新时代“四有”好老师。
本次培训会内容详实、目标明晰，为新进青年博士扣好职业生涯“第一粒扣子”，学院将持续完善教师培养机制，为落实立德树人根本任务、建设高水平7003全讯白菜网提供坚实保障。（通讯员：徐风姣）
